
INDUSTRIAL RELATIONS CONFLICT MANAGEMENT
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
·
Peserta pelatihan mampu memahami
tentang pelaksanaan penyelesaian perselisihan hubungan Industrial di Perusahaan
secara taktis dan sistematis sehingga penyelesaiannya cepat tepat dan tidak
berlarut-larut serta sesuai dengan peraturan yang normatif di Indonesia.
Siapa yang harus ikut pelatihan?
·
Pemimpin perusahaan
·
Manajer SDM, Manajer HI, Manajer
Legal, Manajer Audit/Tim Pemeriksa/Internal Auditor
·
Pengurus Serikat Pekerja
·
Semua pihak yang ingin
meningkatkan pengetahuan seputar Industrial Relations Conflict Management
Jadwal Terdekat:
18 Ags 2025 - 19 Ags 2025
Materi Pelatihan
1.
Pengantar hukum ketenagakerjaan
& hubungan industrial
2.
Norma dalam hukum ketenagakerjaan
& hubungan industrial
3.
Sebab-sebab timbulnya
perselisihan hubungan industrial
4.
Jenis – jenis perselisihan
hubungan industrial (PHI)
5.
Tahapan dan proses dalam
menghadapi perselisihan hubungan industrial
6.
Penyelesaian Konflik &
Perselisihan Hubungan Industrial dalam Praktek (Bipartit, Mediasi, Konsiliasi,
Arbitrasi, Pengadilan Negeri, Mahkamah Agung)
7.
Strategi membangun sistem
pencegahan potensi perselisihan hubungan industrial
8.
Strategi membangun sistem
komunikasi yang tepat dalam mengelola potensi perselisihan hubungan industrial
9.
Diskusi dan Studi kasus
Biaya Investasi
ONLINE
Durasi Pelatihan 2 Hari
Rp 3.750.000
Soft Copy Materi (Dikirim By Email) Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)
Daftar SekarangIN-CLASS
Durasi Pelatihan 2 Hari
Rp 5.000.000
Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir) Makan Siang Coffee Break Sertifikat
Daftar SekarangJadwal Lainnya:
17 Sep 2025 - 18 Sep 2025
Mengapa Harus Training Bersama Kami?
Keunggulan MKI Training
Mereka yang telah bekerja sama dengan kami
Klien MKI Training
Testimoni
Mari Bertumbuh Bersama MKI Training
Ambil kesempatan baik ini untuk dapatkan solusi efektif pengembangan kualifikasi skill Anda