1.      Manajemen PHK: Konsep & Implementasi

·         Ketentuan dalam konsep manajemen PHK

·         Pedoman dalam PHK dan kesalahan – kesalahan yang terjadi dalam kebijakan PHK

·         Program pra PHK dan langkah – langkah dalam melakukan PHK

·         Formulasi program pensiun dini dan program pengunduran diri

·         Perhitungan dalam pembayaran pesangon, take home pay, program jamsostek, dll

·         Bentuk wawancara dalam PHK karyawan

·         Permasalahan – permasalahan dalam dokumen dan susunan dalam paket PHK

·         Kebijakan terbaru dan perencanaan paska PHK

2.      Pedoman Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Menurut UU

·         Dasar hukum PHK yang sesuai dengan UU

·         Prosedur yang harus dilakukan sebelum penetapan PHK oleh perusahaan

·         Hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan dalam proses PHK

·         Etika dalam PHK

·         Kriteria yang termasuk kesalahan berat dalam PHK

3.      Wacana Pengembangan Program Dalam Perlindungan Pekerja yang di PHK

·         Kebijakan dan peraturan yang berlaku dalam perlindungan pekerja yang di PHK

·         Wacana mengenai pemberlakuan Peraturan Pemerintah tentang pembayaran pesangon pekerja yang di PHK

4.      Manajemen Proses PHK – Legal Perspective

·         Dasar hukum yang dibutuhkan dalam pemecatan dan prosedur pengajuan PHK ke Disnaker

·         Uang penghargaan masa kerja

·         Hak Serikat Pekerja & Urgensitas PP / PKB dalam Proses PHK

5.      Masalah-Masalah PHK & Pengunduran Diri

·         Pemecahan masalah dengan negosiasi win-win atau pengadilan, mana yang lebih baik?

·         Kesalahan-kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK dengan penyelesaian antara perusahaan dan pekerja.

6.      Masalah-Masalah PHK dan Cara Penyelesaiannya Ditingkatan DISNAKER dan Pengadilan

·         Material hukum yang diperlukan dalam penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga.

·         Kesalahan-kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga