CURRICULUM & LEARNING PROGRAM DESIGN
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
1.
Peserta pelatihan mampu
mengidentifikasikan keterkaitan pembelajaran dengan produktivitas.
2.
Peserta pelatihan mampu
menjelaskan pentingnya atasan langsung untuk pembinaan berkesinambungan.
3.
Peserta pelatihan mampu
mengembangkan strategi pengembangan kompetensi yang berkesinambungan.
4.
Peserta pelatihan mampu merancang
evaluasi hasil pembelajaran.
5.
Peserta pelatihan mampu membuat
rancangan dasar kurikulum pembelajaran
Siapa yang harus ikut pelatihan?
·
Pimpinan
·
Manajer & Staff HRD
·
Manajer & Staf Bagian Diklat
·
Semua pihak yang ingin
meningkatkan pengetahuan seputar Curriculum & Learning Program Design
Jadwal Terdekat:
05 Feb 2026 - 06 Feb 2026
Materi Pelatihan
1.
Paradigma baru dalam pengembangan
berbasis kompetensi
2.
Perbedaan antara pembelajaran dan
pelatihan
3.
Berbagai tingkat kebutuhan
pengembangan
4.
Kontribusi pembelajaran pada
produktivitas pribadi dan perusahaan.
5.
Kerangka pengembangan kompetensi
6.
Teknik dan strategi menganalisis
kebutuhan pengembangan
7.
Mendesain kurikulum berdasarkan
kompetensi
8.
Teknik evaluasi program
pembelajaran.
9.
Strategi Pengembangan kompetensi
berkesinambungan.
Biaya Investasi
ONLINE
Durasi Pelatihan 2 Hari
Rp 3.750.000
Soft Copy Materi (Dikirim By Email) Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)
Daftar SekarangIN-CLASS
Durasi Pelatihan 2 Hari
Rp 5.500.000
Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir) Makan Siang Coffee Break Sertifikat
Daftar SekarangJadwal Lainnya:
10 Mar 2026 - 11 Mar 2026
07 Apr 2026 - 08 Apr 2026
07 Mei 2026 - 08 Mei 2026
04 Jun 2026 - 05 Jun 2026
07 Jul 2026 - 08 Jul 2026
06 Ags 2026 - 07 Ags 2026
03 Sep 2026 - 04 Sep 2026
08 Okt 2026 - 09 Okt 2026
05 Nov 2026 - 06 Nov 2026
03 Des 2026 - 04 Des 2026
Mengapa Harus Training Bersama Kami?
Keunggulan MKI Training
Mereka yang telah bekerja sama dengan kami
Klien MKI Training
Testimoni
Mari Bertumbuh Bersama MKI Training
Ambil kesempatan baik ini untuk dapatkan solusi efektif pengembangan kualifikasi skill Anda