cover

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, asuransi tenaga kerja dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).
Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.
Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

1.      Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.

2.      Peserta pelatihan mampu mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.

3.      Peserta pelatihan mampu mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.

4.      Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.

5.      Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.

6.      Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.

7.      Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.

8.      Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.

9.      Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.

10.  Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system

11.  Peserta pelatihan mampu melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing

Siapa yang harus ikut pelatihan?

         Pimpinan

         Manajer & Staff HRD

         Manajer dan Staff non HRD yang bidang pekerjaannya bersingggungan dengan sistem pengupahan/penggajian

         Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Payroll Administration System

Jadwal Terdekat:

24 Feb 2026 - 25 Feb 2026

Materi Pelatihan

1.      Definisi kompensasi

2.      Metode – metode kompensasi

3.      Sistem kompensasi

4.      Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.

5.      Pedoman penetapan tingkat upah.

6.      Struktur dan skala upah ( matrix salary )

7.      Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.

8.      Menghitung jumlah gaji.

9.      Menghitung upah lembur.

10.  Menghitung pajak penghasilan (pph pasal 21) untuk karyawan tetap.

11.  Gambaran umum proses – proses dari payroll administration system.

12.  Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi payroll administration system.

13.  Studi kasus.

Biaya Investasi

ONLINE

Durasi Pelatihan 2 Hari

Rp 3.750.000

Soft Copy Materi (Dikirim By Email) Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Daftar Sekarang

IN-CLASS

Durasi Pelatihan 2 Hari

Rp 5.000.000

Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir) Makan Siang Coffee Break Sertifikat

Daftar Sekarang

Jadwal Lainnya:

17 Mar 2026 - 18 Mar 2026
16 Apr 2026 - 17 Apr 2026
21 Mei 2026 - 22 Mei 2026
23 Jun 2026 - 24 Jun 2026
16 Jul 2026 - 17 Jul 2026
19 Ags 2026 - 20 Ags 2026
15 Sep 2026 - 16 Sep 2026
20 Okt 2026 - 21 Okt 2026
17 Nov 2026 - 18 Nov 2026
15 Des 2026 - 16 Des 2026

Mereka yang telah bekerja sama dengan kami

Klien MKI Training

Testimoni

Daniel Saud Fernando

PT. New Priok Container Terminal One (NPCT1)

"Materi yang disampaikan sangat memenuhi kebutuhan saya, terutama karena trainernya sangat berpengalaman di bidang HR. Penjelasan sangat jelas dan aplikatif, sehingga ilmu yang saya dapatkan benar-benar bermanfaat untuk saya pribadi. Setelah selesai dari training ini, saya merasa siap untuk menerapkan semua yang telah dipelajari di perusahaan saya. Training ini sangat membantu saya dalam memahami HR dengan lebih mendalam dan praktis"

Reni Novella

PT Global Service Wisata

"Mengikuti pelatihan di MKI Training ini benar-benar luar biasa dan memberikan banyak pencerahan yang sangat bermanfaat. Materi yang disampaikan tidak hanya informatif, tetapi juga mudah dipahami dan langsung dapat diaplikasikan dalam pekerjaan saya sehari-hari. Saya merasa lebih percaya diri dalam menjalankan tugas-tugas di job desk saya karena pengetahuan baru yang didadapatkan. Selain itu, instruktur juga sangat berpengalaman, memberikan contoh-contoh nyata yang membantu saya memahami konsep lebih dalam"

Thaufik Samdani

PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia

"Saya mengikuti training 2 hari tentang accounting & finance, dan saya sangat puas. Materinya sangat bagus dan memberikan refreshment penting tentang akuntansi dan keuangan. Pematerinya juga seru & interaktif, sehingga suasana menjadi menyenangkan dan tidak membosankan. Saya merasa lebih siap untuk menerapkan pengetahuan ini dalam pekerjaan sehari-hari. Sangat direkomendasikan"

Mari Bertumbuh Bersama MKI Training

Ambil kesempatan baik ini untuk dapatkan solusi efektif pengembangan kualifikasi skill Anda

Whatsapp