TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Hubungan industrial yang harmonis merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kondusif, dan berkelanjutan. Perusahaan perlu memahami aspek hukum ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja maupun pengusaha, serta mekanisme penyelesaian perselisihan agar tercipta hubungan kerja yang saling menguntungkan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, regulasi, praktik, serta strategi pengelolaan hubungan industrial yang efektif di lingkungan kerja.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek hubungan industrial, mulai dari regulasi ketenagakerjaan, hubungan dengan serikat pekerja, teknik negosiasi, hingga penyelesaian konflik dan perselisihan hubungan industrial. Dengan pemahaman yang tepat, perusahaan dapat meminimalkan risiko konflik serta meningkatkan kerja sama yang harmonis antara manajemen dan karyawan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep, prinsip, dan tujuan hubungan industrial di Indonesia.
  • Memahami regulasi ketenagakerjaan serta hak dan kewajiban pekerja maupun pengusaha.
  • Mengelola hubungan kerja yang harmonis dan produktif di lingkungan perusahaan.
  • Membangun komunikasi dan hubungan yang efektif dengan serikat pekerja.
  • Menguasai teknik negosiasi dan mediasi dalam hubungan industrial.
  • Mengidentifikasi, mencegah, dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara tepat.
  • Merancang kebijakan hubungan industrial yang mendukung produktivitas dan keberlangsungan bisnis.

Siapa yang harus ikut pelatihan?

  • HR Staff dan HR Officer
  • HR Supervisor dan HR Manager
  • Industrial Relation (IR) Officer dan IR Manager
  • Legal Officer dan Legal Manager
  • General Affairs (GA)
  • Kepala Bagian dan Supervisor
  • Manajer Operasional
  • Pimpinan Unit Kerja yang berhubungan dengan pengelolaan SDM
  • Praktisi SDM dan Hubungan Industrial lainnya

Jadwal Terdekat:

10 Ags 2026 - 11 Ags 2026

Materi Pelatihan

1. Pengantar Hubungan Industrial

• Definisi dan ruang lingkup hubungan industrial

• Prinsip dan tujuan hubungan industrial

• Peran pekerja, pengusaha, dan pemerintah

• Hubungan industrial yang harmonis dan produktif

2. Regulasi Ketenagakerjaan

• Dasar hukum hubungan industrial di Indonesia

• Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha

• Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)

• Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

3. Sistem dan Mekanisme Hubungan Industrial

• Lembaga Kerja Sama Bipartit dan Tripartit

• Peran dan fungsi serikat pekerja

• Hubungan manajemen dengan serikat pekerja

• Pengelolaan employee relations

4. Negosiasi dalam Hubungan Industrial

• Konsep dasar negosiasi

• Teknik komunikasi efektif

• Strategi negosiasi yang konstruktif

• Simulasi proses negosiasi

5. Manajemen Konflik dan Perselisihan

• Identifikasi penyebab konflik kerja

• Strategi pencegahan perselisihan

• Penyelesaian konflik secara bipartit

• Mediasi, konsiliasi, dan arbitrase

6. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

• Jenis-jenis perselisihan hubungan industrial

• Tahapan penyelesaian perselisihan

• Penyelesaian di luar pengadilan dan melalui pengadilan hubungan industrial

• Studi kasus perselisihan hubungan industrial

7. Penyusunan Kebijakan Hubungan Industrial

• Merancang kebijakan hubungan industrial yang efektif

• Program kesejahteraan pekerja

• Strategi menciptakan hubungan kerja yang harmonis

• Best practice hubungan industrial di perusahaan

8. Studi Kasus dan Action Plan

• Analisis kasus hubungan industrial

• Diskusi kelompok

• Penyusunan rencana implementasi di perusahaan

Biaya Investasi

ONLINE

Durasi Pelatihan 2 Hari

Rp 3.750.000

Soft Copy Materi (Dikirim By Email) Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Daftar Sekarang

IN-CLASS

Durasi Pelatihan 2 Hari

Rp 5.500.000

Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir) Makan Siang Coffee Break Sertifikat

Daftar Sekarang

Jadwal Lainnya:

09 Sep 2026 - 10 Sep 2026
07 Okt 2026 - 08 Okt 2026
09 Nov 2026 - 10 Nov 2026
09 Des 2026 - 10 Des 2026

Mengapa Harus Training Bersama Kami?

Keunggulan MKI Training

Mereka yang telah bekerja sama dengan kami

Klien MKI Training

Testimoni

Daniel Saud Fernando

PT. New Priok Container Terminal One (NPCT1)

"Materi yang disampaikan sangat memenuhi kebutuhan saya, terutama karena trainernya sangat berpengalaman di bidang HR. Penjelasan sangat jelas dan aplikatif, sehingga ilmu yang saya dapatkan benar-benar bermanfaat untuk saya pribadi. Setelah selesai dari training ini, saya merasa siap untuk menerapkan semua yang telah dipelajari di perusahaan saya. Training ini sangat membantu saya dalam memahami HR dengan lebih mendalam dan praktis"

Reni Novella

PT Global Service Wisata

"Mengikuti pelatihan di MKI Training ini benar-benar luar biasa dan memberikan banyak pencerahan yang sangat bermanfaat. Materi yang disampaikan tidak hanya informatif, tetapi juga mudah dipahami dan langsung dapat diaplikasikan dalam pekerjaan saya sehari-hari. Saya merasa lebih percaya diri dalam menjalankan tugas-tugas di job desk saya karena pengetahuan baru yang didadapatkan. Selain itu, instruktur juga sangat berpengalaman, memberikan contoh-contoh nyata yang membantu saya memahami konsep lebih dalam"

Thaufik Samdani

PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia

"Saya mengikuti training 2 hari tentang accounting & finance, dan saya sangat puas. Materinya sangat bagus dan memberikan refreshment penting tentang akuntansi dan keuangan. Pematerinya juga seru & interaktif, sehingga suasana menjadi menyenangkan dan tidak membosankan. Saya merasa lebih siap untuk menerapkan pengetahuan ini dalam pekerjaan sehari-hari. Sangat direkomendasikan"

Mari Bertumbuh Bersama MKI Training

Ambil kesempatan baik ini untuk dapatkan solusi efektif pengembangan kualifikasi skill Anda

Whatsapp